• درباره ما
  • ارتباط با ما
بنیاد علمی اندیشمندان
  • خانه
  • رویداد و فراخوان
  • یادداشت و گفتگو
  • طرح بیان مسئله
  • تسهیلات و حمایت ها
  • عضویت
  • مشاهیر و نخبگان
  • اعضاء
  • استعلام گواهی
نتیجه ای وجود ندارد
مشاهده همه نتیجه ها
  • خانه
  • رویداد و فراخوان
  • یادداشت و گفتگو
  • طرح بیان مسئله
  • تسهیلات و حمایت ها
  • عضویت
  • مشاهیر و نخبگان
  • اعضاء
  • استعلام گواهی
نتیجه ای وجود ندارد
مشاهده همه نتیجه ها
بنیاد علمی اندیشمندان
نتیجه ای وجود ندارد
مشاهده همه نتیجه ها

۴ برنامه ویژه بنیاد ملی نخبگان برای “اشتغال نخبگان”

خانه » یادداشت و گفتگو » ۴ برنامه ویژه بنیاد ملی نخبگان برای “اشتغال نخبگان”

0
SHARES
485
VIEWS
اشتراک گذاری در تلگراماشتراک گذاری در واتساپQR Code

به گزارش بنیاد اندیشمندان؛ “بنیاد ملی نخبگان” در سال 1385 نظر به تأکید مقام‌ معظم‌ رهبری در استفاده صحیح و مناسب از ظرفیت‌های علمی نخبگان در راستای توسعه کشور و لزوم حرکت انقلابی در مسیر رفع موانع و مشکلات تولید دانش و جنبش نرم‌افزاری تشکیل شد.

برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری برای شناسایی، هدایت، حمایت مادی و معنوی نخبگان (در دو طیف مستعدان برتر و نخبه)، جذب، حفظ و به‌کارگیری و پشتیبانی از آنان در راستای ارتقاء تولید علم، فناوری، هنر، ادب و فرهنگ و توسعه علمی و متوازن کشور و احراز جایگاه برتر علمی، فناوری و اقتصادی در منطقه براساس سند چشم‌انداز کشور در افق 1404، هدف غایی بنیاد ملی نخبگان محسوب می‌شود.

رویکرد بنیاد ملی نخبگان شناسایی «اجتماعات نخبگانی» از طریق رصد رفتار و فعالیت‌های نخبگانی آنان در تمامی حوزه‌ها شامل علم، فنّاوری، فرهنگ، نوآوری، قرآن، هنر، ادب و… همچنین پشتیبانی از فعالیت‌های نخبگانی آنان با همکاری همه دستگاه‌های ذی‌ربط برای اثرگذاری مناسب آنان در جامعه تخصصی خود است.

در واقع هدف بنیاد، ایجاد مسیری برای تواناسازی مستعدان برتر کشور و هدایت‌ آنان به سمت تأثیرگذاری بیشتر و بهتر در حوزه تخصصی از یک‌سو و تسهیل مسیر به‌کارگیری و الگوسازی از سرآمدان و نخبگان در اجتماع تخصصی خود است؛ به همین دلیل، بنیاد برای طی مسیر نخبگی، ایستگاه‌هایی را طراحی و به منظور تشویق و ترغیب صاحبان استعدادهای برتر برای طی مسیر نخبگی و رسیدن به مرحله اثرگذاری، در هر یک از ایستگاه‌ها، تسهیلاتی برای مشمولان در نظر گرفته است که هر فرد براساس فعالیت‌های نخبگانی خود و با توجه به جایگاهی‌که در آن قرار دارد، امکان بهره‌مندی از تسهیلات مطابق ضوابط بنیاد را خواهد داشت.

در این مسیر، “سند راهبردی‌ کشور در امور نخبگان” مصوّب شورای عالی انقلاب فرهنگی، به عنوان قانون اساسی بنیاد ملی نخبگان، سرلوحه همه برنامه‌ها و اقدامات بوده و بنیاد تلاش ویژه‌ای را برای اجرایی‌سازی این سند در دستور کار قرار داده است.

تدوین اساسنامه بنیاد ملی نخبگان بر مبنای توصیه مقام معظم رهبری در سال 83 و 84 در شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و اواخر دولت هشتم، اساسنامه در شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و در اوایل دولت نهم نیز نخستین هیئت علمی بنیاد ملی نخبگان تعیین شد. بنیاد نخبگان نهادی ذیل رئیس‌جمهور و نه نهاد ریاست‌جمهوری است و رئیس این بنیاد، معاون رئیس‌جمهور است و مجموعه بنیاد نیز به شکل هیئت امنایی اداره می‌شود.

بنیاد ملی نخبگان دارای سه معاونت است که یکی از آنها “معاونت سرآمدان بنیاد ملی نخبگان” است. برای آشنایی با برنامه‌های آتی بنیاد ملی نخبگان در حوزه سرآمدان و نخبگان، میزبان دکتر”عباس ابراهیمی” معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در خبرگزاری تسنیم بودیم که بخش اول این گفت‌و‌گو با عنوان “استراتژی جدید “بنیاد ملی نخبگان” چیست؟/ کارویژه‌های “معاونت سرآمدان بنیاد نخبگان” منتشر شد و در ادامه بخش دوم این گفت‌و‌گو را از نظر می‌گذرانید:

امروز بسیاری از فعالیت‌ها را بنیاد ملی نخبگان خودش اجرا می‌کند و دلیل آن این است که نهادهای مردمی وجود ندارند یا به بازی گرفته نمی‌شوند اما در رویکرد جدید بناداریم از ظرفیت انجمن‌های علمی و پژوهشکده‌ها در مرحله شناسایی استفاده کنیم و مجمع خیرین نخبه‌پرور که در مرحله پشتیبانی و توانمندسازی کمک می‌کنند.

 در رابطه با سه مدیریتی که در زیرمجموعه معاونت سرآمدان بنیاد ملی نخبگان فعالیت می‌کنند، توضیح دهید؟

سه کار اصلی در معاونت سرآمدان دنبال می‌شود که در قالب سه مدیریت انجام می‌شود که نخست مدیریت شناسایی و شبکه‌سازی است. این دفتر وظیفه تدوین شیوه‌نامه‌های شناسایی و انتخاب سرآمدان در حوزه‌های مختلف را دارد. بعد از عملیات شناسایی، کار شبکه‌‌سازی و هم‌افزایی ایجادکردن بین جامعه برگزیده از وظایف این دفتر است. همچنین اعتباردهی به رویدادهای رقابتی و جشنواره‌ها و مسابقاتی که منجر به انتخاب سرآمدان در حوزه‌های تخصصی می‌شود از وظایف دیگر این دفتر است. از سرآمدان برگزیده بنیاد ملی نخبگان برای شاگردپروری، کشف و شناسایی استعدادهای برتر و توانمندسازی آنها حمایت می‌شود.

مدیریت اثربخشی نخبگان

مدیریت اثربخشی نخبگان، دیگر بخش معاونت سرآمدان است که با روش‌های مختلف از اثرگذاری بیشتر و ایفای مسئولیت اجتماعی برگزیدگان حمایت می‌کند. ما یک “طرح استادیاران جوان برگزیده” داریم که طبق شیوه‌نامه‌ای، شناسایی برگزیدگان آن انجام می‌شود و دفتر اثربخشی از اساتید جوان برای اینکه کارهای پژوهشی، آزمایشگاهی و فعالیت‌های دانشجویی و فرهنگی خود را انجام دهند، حمایت می‌کند. در این طرح، هر استادیاری که از زمان استخدام وی، کمتر از سه سال گذشته باشد و طبق شیوه‌نامه بنیاد برگزیده شود سه گرنت دریافت می‌کند که یکی برای انجام فعالیت‌های پژوهشی، یکی برای انجام فعالیت‌های آزمایشگاهی و تجهیزاتی و یکی هم برای فعالیت‌های فرهنگی، اجتماعی و دانشجویی است.

در طرح جدیدی که به زودی اعلام و اجرا خواهد شد، از برگزاری بازدیدهای علمی ـ صنعتی دانشجویان از پیشرفت‌های کشور به سرپرستی و راهبری اساتید حمایت خواهد شد.

طرح حمایت از تشکیل هسته‌های مسئله‌محور اساتید برای ارائه راهکارهای سیاستی در چالش‌های ملی و استانی و تشکیل هیئت‌های اندیشه‌ورز نخبگانی برای مشارکت نخبگان در تصمیم‌سازی مسائل استانی و ملی نیز در حوزه مدیریت اثربخشی است.

پسادکتری بنیاد ملی نخبگان نیز یکی از طرح‌های معاونت سرآمدان است که در آن سالانه تعدادی از دانش‌آموختگان دکتری برتر انتخاب می‌شوند و حقوق یکسال آنها پرداخت می‌شود تا دوره پسادکتری خود را روی طرح‌های پژوهشی کاربردی یا در حوزه علوم پایه و علوم انسانی بگذرانند. معمولاً دانش‌آموختگان دکتری به محض اینکه فارغ‌التحصیل می‌شوند تا زمانی که مسیر شغلی آینده خود را انتخاب کنند یک مرحله گذار را تجربه می‌کنند که این دوره پسادکتری بنیاد در این مرحله گذار از آنها حمایت می‌کند.

مدیریت تکریم و الگوسازی

سومین مدیریت این معاونت، مدیریت تکریم و الگوسازی است. تکریم و الگوسازی انتهای زنجیره نخبگانی است و ما با دو هدف کار را دنبال می‌کنیم که یکی معرفی الگوهای برتر به دانش‌آموزان، دانشجویان و استعداد برتر است و دومی برای ثبت و ضبط در تاریخ و آرشیو و مستندسازی درس آموخته‌ها و تجربیات این تکریم صورت می‌گیرد.

آیا برنامه بازگشت نخبگان زیرنظر بنیاد ملی نخبگان فعالیت می‌کند؟

پیگیری و اجرای یکسری فعالیت‌ها در حوزه نخبگانی وجود دارد که به دلایلی خارج از بنیاد ملی نخبگان دنبال می‌شود. برنامه‌های مربوط به نخبگان ایرانی خارج از کشور و حمایت‌های آنها تحت عنوان “برنامه بازگشت” در مرکز تعاملات بین‌الملل معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌ بنیان ریاست جمهوری دنبال می‌شود و ما برنامه‌ موازی تعریف نمی‌کنیم و بودجه مستقلی برای آن در نظر نداریم.

یکی از کارویژه‌های معاونت سرآمدان، موضوع اشتغال نخبگان است، برنامه‌های این معاونت در این حوزه چیست؟

هدف‌گذاری و اولویت اول این معاونت موضوع اشتغال نخبگان است که به این معاونت سپرده شده است. ما 4 خط ویژه برای اشتغال نخبگان داریم که اولی جذب به عنوان هیئت علمی است که تحت عنوان طرح شهید شهریاری است. این طرح در سال‌های گذشته مجوز حدود 100 نفر در سال را داشته است که اخیراً به حدود 200 نفر افزایش پیدا کرده است تا به صورت هیئت علمی در دانشگاه‌ها و پژوهشگاه‌ها مشغول شوند که البته این تعداد محدود است.

دومین برنامه، به صورت جذب در بخش خصوصی است که بنیاد ملی نخبگان فراخوان‌های بخش خصوصی را از شرکت‌های بزرگ و کوچک دریافت می‌کند و متناسب با نیاز، نخبگان را به آنها معرفی می‌کنیم.

سومین برنامه، کمک به راه‌اندازی کسب و کار فناورانه یا کارآفرینی است یعنی بنیاد به نخبگانی کمک می‌کند که خودشان قادر به کارآفرینی و ایجاد اشتغال هستند.

چهارمین برنامه اشتغال نخبگان، جذب و اشتغال در دستگاه‌های دولتی است. در اسفندماه سال گذشته دولت آیین‌نامه جذب نخبگان در دستگاه‌های دولتی را مصوب کرد که نسبت به آیین‌نامه‌های قبلی آیین‌نامه دقیق‌تر، جامع‌تر و کامل‌تری بود. در این آیین‌نامه شناسایی نخبگانی که برای نظامات اداری و دولتی مناسب هستند را برعهده بنیاد ملی نخبگان گذاشتند و در بنیاد نیز این برنامه زیرمجموعه معاونت سرآمدان است.

تعدادی از نخبگان، علاقه‌مند به جذب در دستگاه‌های دولتی هستند و دستگاه‌های دولتی هم بسیار نیازمند جذب نیروهای توانمند هستند. در بخش دولتی طی سال‌های اخیر بدنه کارشناسی آن به دلیل عدم جذب، ضعیف شده است و نیاز به تقویت دارد که اگر این تقویت با حضور نخبگان ایجاد شود یک جهشی در نظامات اداری، حاکمیتی و مدیریتی به همراه خواهد داشت.

4 برنامه ویژه بنیاد ملی نخبگان برای "اشتغال نخبگان"

معاون سرآمدان نخبگان گفت: هدف‌گذاری و اولویت اول این معاونت موضوع اشتغال نخبگان است که ۴ خط ویژه شامل جذب هیئت علمی، جذب در بخش خصوصی، کمک به راه‌اندازی کسب و کارهای فناورانه و چهارمین برنامه اشتغال نخبگان، جذب و اشتغال در دستگاه‌های دولتی است.

نیاد ملی نخبگان” در سال 1385 نظر به تأکید مقام‌ معظم‌ رهبری در استفاده صحیح و مناسب از ظرفیت‌های علمی نخبگان در راستای توسعه کشور و لزوم حرکت انقلابی در مسیر رفع موانع و مشکلات تولید دانش و جنبش نرم‌افزاری تشکیل شد.

برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری برای شناسایی، هدایت، حمایت مادی و معنوی نخبگان (در دو طیف مستعدان برتر و نخبه)، جذب، حفظ و به‌کارگیری و پشتیبانی از آنان در راستای ارتقاء تولید علم، فناوری، هنر، ادب و فرهنگ و توسعه علمی و متوازن کشور و احراز جایگاه برتر علمی، فناوری و اقتصادی در منطقه براساس سند چشم‌انداز کشور در افق 1404، هدف غایی بنیاد ملی نخبگان محسوب می‌شود.

مطالبی که شاید برایتان مفید باشد

واکاوی توافق ایران و عربستان؛ منافع و مزیت‌های تنش‌زدایی در منطقه

واکاوی توافق ایران و عربستان؛ منافع و مزیت‌های تنش‌زدایی در منطقه

610
بی تفاوتی به سرنوشت ایران عامل تداوم اغتشاشات ۱۴۰۱

واشنگتن و چیدمان ناامنی در پازل خاورمیانه

758

رویکرد بنیاد ملی نخبگان شناسایی «اجتماعات نخبگانی» از طریق رصد رفتار و فعالیت‌های نخبگانی آنان در تمامی حوزه‌ها شامل علم، فنّاوری، فرهنگ، نوآوری، قرآن، هنر، ادب و… همچنین پشتیبانی از فعالیت‌های نخبگانی آنان با همکاری همه دستگاه‌های ذی‌ربط برای اثرگذاری مناسب آنان در جامعه تخصصی خود است.

در واقع هدف بنیاد، ایجاد مسیری برای تواناسازی مستعدان برتر کشور و هدایت‌ آنان به سمت تأثیرگذاری بیشتر و بهتر در حوزه تخصصی از یک‌سو و تسهیل مسیر به‌کارگیری و الگوسازی از سرآمدان و نخبگان در اجتماع تخصصی خود است؛ به همین دلیل، بنیاد برای طی مسیر نخبگی، ایستگاه‌هایی را طراحی و به منظور تشویق و ترغیب صاحبان استعدادهای برتر برای طی مسیر نخبگی و رسیدن به مرحله اثرگذاری، در هر یک از ایستگاه‌ها، تسهیلاتی برای مشمولان در نظر گرفته است که هر فرد براساس فعالیت‌های نخبگانی خود و با توجه به جایگاهی‌که در آن قرار دارد، امکان بهره‌مندی از تسهیلات مطابق ضوابط بنیاد را خواهد داشت.

در این مسیر، “سند راهبردی‌ کشور در امور نخبگان” مصوّب شورای عالی انقلاب فرهنگی، به عنوان قانون اساسی بنیاد ملی نخبگان، سرلوحه همه برنامه‌ها و اقدامات بوده و بنیاد تلاش ویژه‌ای را برای اجرایی‌سازی این سند در دستور کار قرار داده است.

تدوین اساسنامه بنیاد ملی نخبگان بر مبنای توصیه مقام معظم رهبری در سال 83 و 84 در شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و اواخر دولت هشتم، اساسنامه در شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و در اوایل دولت نهم نیز نخستین هیئت علمی بنیاد ملی نخبگان تعیین شد. بنیاد نخبگان نهادی ذیل رئیس‌جمهور و نه نهاد ریاست‌جمهوری است و رئیس این بنیاد، معاون رئیس‌جمهور است و مجموعه بنیاد نیز به شکل هیئت امنایی اداره می‌شود.

بنیاد ملی نخبگان دارای سه معاونت است که یکی از آنها “معاونت سرآمدان بنیاد ملی نخبگان” است. برای آشنایی با برنامه‌های آتی بنیاد ملی نخبگان در حوزه سرآمدان و نخبگان، میزبان دکتر”عباس ابراهیمی” معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در خبرگزاری تسنیم بودیم که بخش اول این گفت‌و‌گو با عنوان “استراتژی جدید “بنیاد ملی نخبگان” چیست؟/ کارویژه‌های “معاونت سرآمدان بنیاد نخبگان” منتشر شد و در ادامه بخش دوم این گفت‌و‌گو را از نظر می‌گذرانید:

امروز بسیاری از فعالیت‌ها را بنیاد ملی نخبگان خودش اجرا می‌کند و دلیل آن این است که نهادهای مردمی وجود ندارند یا به بازی گرفته نمی‌شوند اما در رویکرد جدید بناداریم از ظرفیت انجمن‌های علمی و پژوهشکده‌ها در مرحله شناسایی استفاده کنیم و مجمع خیرین نخبه‌پرور که در مرحله پشتیبانی و توانمندسازی کمک می‌کنند.

در رابطه با سه مدیریتی که در زیرمجموعه معاونت سرآمدان بنیاد ملی نخبگان فعالیت می‌کنند، توضیح دهید؟

سه کار اصلی در معاونت سرآمدان دنبال می‌شود که در قالب سه مدیریت انجام می‌شود که نخست مدیریت شناسایی و شبکه‌سازی است. این دفتر وظیفه تدوین شیوه‌نامه‌های شناسایی و انتخاب سرآمدان در حوزه‌های مختلف را دارد. بعد از عملیات شناسایی، کار شبکه‌‌سازی و هم‌افزایی ایجادکردن بین جامعه برگزیده از وظایف این دفتر است. همچنین اعتباردهی به رویدادهای رقابتی و جشنواره‌ها و مسابقاتی که منجر به انتخاب سرآمدان در حوزه‌های تخصصی می‌شود از وظایف دیگر این دفتر است. از سرآمدان برگزیده بنیاد ملی نخبگان برای شاگردپروری، کشف و شناسایی استعدادهای برتر و توانمندسازی آنها حمایت می‌شود.

مدیریت اثربخشی نخبگان

مدیریت اثربخشی نخبگان، دیگر بخش معاونت سرآمدان است که با روش‌های مختلف از اثرگذاری بیشتر و ایفای مسئولیت اجتماعی برگزیدگان حمایت می‌کند. ما یک “طرح استادیاران جوان برگزیده” داریم که طبق شیوه‌نامه‌ای، شناسایی برگزیدگان آن انجام می‌شود و دفتر اثربخشی از اساتید جوان برای اینکه کارهای پژوهشی، آزمایشگاهی و فعالیت‌های دانشجویی و فرهنگی خود را انجام دهند، حمایت می‌کند. در این طرح، هر استادیاری که از زمان استخدام وی، کمتر از سه سال گذشته باشد و طبق شیوه‌نامه بنیاد برگزیده شود سه گرنت دریافت می‌کند که یکی برای انجام فعالیت‌های پژوهشی، یکی برای انجام فعالیت‌های آزمایشگاهی و تجهیزاتی و یکی هم برای فعالیت‌های فرهنگی، اجتماعی و دانشجویی است.

در طرح جدیدی که به زودی اعلام و اجرا خواهد شد، از برگزاری بازدیدهای علمی ـ صنعتی دانشجویان از پیشرفت‌های کشور به سرپرستی و راهبری اساتید حمایت خواهد شد.

بنیاد ملی نخبگان ,

طرح حمایت از تشکیل هسته‌های مسئله‌محور اساتید برای ارائه راهکارهای سیاستی در چالش‌های ملی و استانی و تشکیل هیئت‌های اندیشه‌ورز نخبگانی برای مشارکت نخبگان در تصمیم‌سازی مسائل استانی و ملی نیز در حوزه مدیریت اثربخشی است.

پسادکتری بنیاد ملی نخبگان نیز یکی از طرح‌های معاونت سرآمدان است که در آن سالانه تعدادی از دانش‌آموختگان دکتری برتر انتخاب می‌شوند و حقوق یکسال آنها پرداخت می‌شود تا دوره پسادکتری خود را روی طرح‌های پژوهشی کاربردی یا در حوزه علوم پایه و علوم انسانی بگذرانند. معمولاً دانش‌آموختگان دکتری به محض اینکه فارغ‌التحصیل می‌شوند تا زمانی که مسیر شغلی آینده خود را انتخاب کنند یک مرحله گذار را تجربه می‌کنند که این دوره پسادکتری بنیاد در این مرحله گذار از آنها حمایت می‌کند.

بیشتر بخوانید

  • استراتژی جدید “بنیاد ملی نخبگان” چیست؟/ کارویژه‌های “معاونت سرآمدان بنیاد نخبگان”

در پسادکتری رشته‌های علوم پایه، یک کار جدیدی که در معاونت سرآمدان انجام شده است همکاری بنیاد با انجمن‌های علمی ریاضی، فیزیک، شیمی، زیست‌شناسی و زمین‌شناسی برای حمایت از پژوهشگران برتر این حوزه‌ها است. همچنین بنیاد از دوره پسادکتری تقاضامحور با مشارکت دستگاه‌ها، سازمان‌ها و صنایع بسیار استقبال می‌کند. در پسادکتری تقاضامحور، مراکز پژوهشی، بخش تحقیق و توسعه صنعت و بنگاه‌های اقتصادی و شرکت‌های دانش‌ بنیان می‌توانند طی توافقی با بنیاد در تأمین حقوق یکسال پژوهشگر مشارکت و همکاری داشته باشند و در قبال آن، فعالیت دوره پسادکتری پژوهشگر در راستای نیاز و حل مسائل دستگاه مشارکت‌کننده تعریف خواهد شد.

مدیریت تکریم و الگوسازی

سومین مدیریت این معاونت، مدیریت تکریم و الگوسازی است. تکریم و الگوسازی انتهای زنجیره نخبگانی است و ما با دو هدف کار را دنبال می‌کنیم که یکی معرفی الگوهای برتر به دانش‌آموزان، دانشجویان و استعداد برتر است و دومی برای ثبت و ضبط در تاریخ و آرشیو و مستندسازی درس آموخته‌ها و تجربیات این تکریم صورت می‌گیرد.

آیا برنامه بازگشت نخبگان زیرنظر بنیاد ملی نخبگان فعالیت می‌کند؟

پیگیری و اجرای یکسری فعالیت‌ها در حوزه نخبگانی وجود دارد که به دلایلی خارج از بنیاد ملی نخبگان دنبال می‌شود. برنامه‌های مربوط به نخبگان ایرانی خارج از کشور و حمایت‌های آنها تحت عنوان “برنامه بازگشت” در مرکز تعاملات بین‌الملل معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌ بنیان ریاست جمهوری دنبال می‌شود و ما برنامه‌ موازی تعریف نمی‌کنیم و بودجه مستقلی برای آن در نظر نداریم.

بنیاد ملی نخبگان ,

تسنیم: یکی از کارویژه‌های معاونت سرآمدان، موضوع اشتغال نخبگان است، برنامه‌های این معاونت در این حوزه چیست؟

هدف‌گذاری و اولویت اول این معاونت موضوع اشتغال نخبگان است که به این معاونت سپرده شده است. ما 4 خط ویژه برای اشتغال نخبگان داریم که اولی جذب به عنوان هیئت علمی است که تحت عنوان طرح شهید شهریاری است. این طرح در سال‌های گذشته مجوز حدود 100 نفر در سال را داشته است که اخیراً به حدود 200 نفر افزایش پیدا کرده است تا به صورت هیئت علمی در دانشگاه‌ها و پژوهشگاه‌ها مشغول شوند که البته این تعداد محدود است.

دومین برنامه، به صورت جذب در بخش خصوصی است که بنیاد ملی نخبگان فراخوان‌های بخش خصوصی را از شرکت‌های بزرگ و کوچک دریافت می‌کند و متناسب با نیاز، نخبگان را به آنها معرفی می‌کنیم.

سومین برنامه، کمک به راه‌اندازی کسب و کار فناورانه یا کارآفرینی است یعنی بنیاد به نخبگانی کمک می‌کند که خودشان قادر به کارآفرینی و ایجاد اشتغال هستند.

چهارمین برنامه اشتغال نخبگان، جذب و اشتغال در دستگاه‌های دولتی است. در اسفندماه سال گذشته دولت آیین‌نامه جذب نخبگان در دستگاه‌های دولتی را مصوب کرد که نسبت به آیین‌نامه‌های قبلی آیین‌نامه دقیق‌تر، جامع‌تر و کامل‌تری بود. در این آیین‌نامه شناسایی نخبگانی که برای نظامات اداری و دولتی مناسب هستند را برعهده بنیاد ملی نخبگان گذاشتند و در بنیاد نیز این برنامه زیرمجموعه معاونت سرآمدان است.

تعدادی از نخبگان، علاقه‌مند به جذب در دستگاه‌های دولتی هستند و دستگاه‌های دولتی هم بسیار نیازمند جذب نیروهای توانمند هستند. در بخش دولتی طی سال‌های اخیر بدنه کارشناسی آن به دلیل عدم جذب، ضعیف شده است و نیاز به تقویت دارد که اگر این تقویت با حضور نخبگان ایجاد شود یک جهشی در نظامات اداری، حاکمیتی و مدیریتی به همراه خواهد داشت.

بنیاد ملی نخبگان ,

شیوه‌نامه شناسایی نخبگانی که برای دستگاه‌های اجرایی مناسب هستند تدوین کرده‌ایم و در سازمان اداری و استخدامی مصوب و ابلاغ شده است. ما براساس این شیوه‌نامه هدف‌گذاری کردیم که 1000 نفر از نخبگان مناسب برای جذب در دستگاه‌های دولتی شناسایی و انتخاب شوند و تا امروز دو فراخوان زده شده است که تاکنون حدود 900 نفر شرایط لازم را داشته و بخشی از آنها به سازمان اداری و استخدامی معرفی شده‌اند.

مرحله بعد، بحث توانمندسازی، جایابی و به کارگیری و جذب است که فقط توسط سازمان اداری و استخدامی دنبال می‌شود. متأسفانه به دلایل مختلف ممکن است این مرحله زمان‌بر باشد. برخی از این دلایل عبارتند: این کار و رویه برای اولین بار است که اتفاق می‌افتد و جزئیات تطابق و هماهنگی با قوانین حاکم مثل قانون خدمات کشوری باید توسط سازمان لحاظ شود، حل موضوع جایگزینی ارزیابی بنیاد و سازمان با آزمون استخدامی، عدم اطلاع و آشنایی کافی برخی دستگاه‌ها در معرفی پست‌های شغلی متناسب، هماهنگی‌ها و فرآیند مصاحبه‌های تخصصی که ذاتاً زمان‌بر هستند، علائق و سلائق مختلف برگزیدگان در انتخاب دستگاه‌ها برای همکاری و غیره. درهر صورت بنیاد همکاری بسیار خوبی با سازمان اداری و استخدامی دارد تا این کار به نتیجه برسد.

برای کوتاه کردن فرآیند جذب و اشتغال، در حال برنامه‌ریزی هستیم که فراخوان‌های بعدی جذب برای دستگاه‌های مشخص با معرفی رشته و تخصص مورد نیاز و با جزئیات بیشتری اعلام شود که متقاضیان از ابتدا اطلاعات بیشتری نسبت به محل اشتغال داشته باشند. این کار با آموزش و پرورش، وزارت نیرو، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و برخی دیگر نهادها در حال انجام است.

سعی می‌کنیم سال آینده گزارش عملکرد دستگاه‌ها در جذب نخبگان را اطلاع‌رسانی کنیم تا ببینیم عملکرد کدام دستگاه برتر بوده بوده است.

از نظر شما مهم‌ترین دغدغه نخبگان، اشتغال است؟

در زیرساخت‌های اولیه زندگی که منجر به امید برای نخبگان می‌شود دو عنصر مهم مسکن و اشتغال وجود دارد. طرح 1000 بنیاد ملی نخبگان، وجوه مختلفی دارد که درصورت تأمین و تخصیص منابع و بودجه کافی ما می‌توانیم زمینه اشتغال 1000 نفر در سال را فراهم کنیم و تأمین مسکن برای 1000 نفر از نخبگان را انجام دهیم و زمینه تربیت 1000 دانشمند را با حمایت و هدایت استعدادهای برجسته در رشته‌های اولویت‌دار فراهم کنیم.

در رابطه با طرح هسته‌های مسئله‌محور اساتید توضیح بفرمایید؟

محور دوم در برنامه سال جاری به‌کارگیری نخبگان و اجتماعات نخبگانی در حل مسائل واقعی جامعه و صنعت است. یکی از شیوه‌نامه‌هایی که تدوین و مصوب و ابلاغ شد، تشکیل هسته‌های حل مسئله اعضای هیئت علمی است. ما قبلاً در بنیاد ملی نخبگان هسته‌های حل مسئله را از طریق دانشجویان تحت عنوان طرح شهید احمدی‌روشن داشتیم که یکی از موفق‌ترین طرح‌های بنیاد ملی نخبگان در به‌کار‌گیری، شبکه‌سازی، تیم‌سازی دانشجویان و درگیری با مسائل واقعی است.

در این طرح جدید، اعضای آن را اساتید و دانش‌آموختگان تشکیل می‌دهند یعنی تیم‌ها بسیار حرفه‌ای‌تر و از خبرگی بالاتری برخوردار هستند که می‌توانند مسائل واقعی‌تر و کلان‌پروژه‌ها را درگیر شوند. ما امید داریم که با تشکیل تیم‌های حل مسئله اعضای هیئت علمی که با همکاری مدیریت ارتباط با جامعه و صنعت وزارت عتف در حال پیشبرد آن هستیم، بتوانیم نسبت به مأموریت‌گرایی دانشگاه‌ها هم کمک کنیم. روش دوم در راستای حل مسئله، تشکیل هیئت‌های اندیشه‌ورز یا کانون‌های تفکر است که راه‌اندازی آنها در تمامی استان‌ها و استانداری‌ها در حال پیگیری است.

بنیاد ملی نخبگان ,

بحث حمایت از اختراعات توسط بنیاد ملی نخبگان چگونه صورت می‌گیرد؟

بنیاد یک برنامه‌ای تحت عنوان حمایت از اختراعات دارد. شرط ورود این است که اول اختراع ثبت شده باشد و بعد به بنیاد ملی نخبگان عرضه می‌کنند. در بنیاد ملی نخبگان یک کمیته تخصصی این اختراعات را بررسی کرده و اگر اختراع در یک سطح بالایی باشد آن را به عنوان اختراع برگزیده انتخاب می‌کنند و در ادامه تسهیلاتی وجود دارد که با هدف تجاری‌سازی، به راه‌اندازی و تأسیس شرکت کمک می‌کند. از سال آینده، در حال برنامه‌ریزی برای اجرای رویدادی به نام جشنواره اختراعات برتر هستیم که در آن ضمن انتخاب و معرفی مخترعین و اختراعات برتر، زمینه مشارکت سرمایه‌گزاران و حمایت‌های ویژه برای تجاری‌سازی دستاوردها فراهم شود.

پست قبلی

آیین اختتامیه بیست و هشتمین جشنواره تحقیقات و فناوری علوم پزشکی رازی

پست بعدی

واشنگتن و چیدمان ناامنی در پازل خاورمیانه

پست های مرتبط

واکاوی توافق ایران و عربستان؛ منافع و مزیت‌های تنش‌زدایی در منطقه
یادداشت و گفتگو

واکاوی توافق ایران و عربستان؛ منافع و مزیت‌های تنش‌زدایی در منطقه

610
بی تفاوتی به سرنوشت ایران عامل تداوم اغتشاشات ۱۴۰۱
یادداشت و گفتگو

واشنگتن و چیدمان ناامنی در پازل خاورمیانه

758
پست بعدی
بی تفاوتی به سرنوشت ایران عامل تداوم اغتشاشات ۱۴۰۱

واشنگتن و چیدمان ناامنی در پازل خاورمیانه

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

  • جذاب ترین ها
  • نظر
  • داغ ترین ها
عضویت

عضویت

کتاب سلسله گزارش‌های تجربیات جهانی شرکت‌های استارتاپی منتشر شد

کتاب سلسله گزارش‌های تجربیات جهانی شرکت‌های استارتاپی منتشر شد

عضویت

طرح بیان مسئله

دیدار نخبگان و استعدادهای برتر علمی با رهبر انقلاب

دیدار نخبگان و استعدادهای برتر علمی با رهبر انقلاب

تحقق اقتصاد پویا از مسیر تولید دانش بنیان

تحقق اقتصاد پویا از مسیر تولید دانش بنیان

عضویت

طرح بیان مسئله

0
عضویت

عضویت

0
دیدار نخبگان و استعدادهای برتر علمی با رهبر انقلاب

دیدار نخبگان و استعدادهای برتر علمی با رهبر انقلاب

0
موضوع جذب نخبگان، یک مسئله استراتژیک برای کشور است

موضوع جذب نخبگان، یک مسئله استراتژیک برای کشور است

0
نخبگان شهید انقلاب اسلامی

نخبگان شهید انقلاب اسلامی

0
ضیافت افطار رئیس جمهور با  جمعی از اساتید دانشگاه و دانشمندان برتر کشور

ضیافت افطار رئیس جمهور با جمعی از اساتید دانشگاه و دانشمندان برتر کشور

طرح پشتیبانی از اختراع‌های برگزیده ( طرح شهید فخری زاده)

طرح پشتیبانی از اختراع‌های برگزیده ( طرح شهید فخری زاده)

راه‌اندازی سامانه «انتشار اطلاعات طرح‌های پژوهشی بنیاد ملی علم ایران»

راه‌اندازی سامانه «انتشار اطلاعات طرح‌های پژوهشی بنیاد ملی علم ایران»

دیدار معاون علمی فناوری ریاست جمهوری  با جمعی از نخبگان حوزوی

دیدار معاون علمی فناوری ریاست جمهوری با جمعی از نخبگان حوزوی

رئیس جمهور: باید تلاش کنیم دغدغه مردم نسبت به بیماری سرطان کاهش یابد

رئیس جمهور: باید تلاش کنیم دغدغه مردم نسبت به بیماری سرطان کاهش یابد

بنیاد علمی اندیشمندان

بنیاد علمی اندیشمندان بعنوان سازمانی غیر سیاسی و خودگران ایرانی با ۳۱ شعبه استانی به عنوان کانونی علمی است که سازماندهی ظرفیت نخبگی و دانشی در عرصه های مختلف مورد نیاز کشور را دنبال می نماید؛ تا از طریق استفاده از حضور و مشارکت فعال نخبگان، خبرگان، فرهیختگان و دانش آموختگان به توسعه و شکوفایی پیش از پیش کشور کمک نماید.

آدرس:
تهران، پاسداران، میدان قبا، خیابان شهرزاد، پلاک 17، واحد 1

اینستاگرام

  • 🇮🇷

به گزارش بنیاد علمی اندیشمندان؛ رهبر حکیم انقلاب اسلامی حضرت آیت‌الله خامنه‌ای رهبر معظم انقلاب اسلامی در پیامی به‌مناسبت آغاز سال ۱۴۰۲ هجری شمسی، با تبریک عید نوروز به آحاد ملت ایران و همه ملت‌هایی که نوروز را گرامی می‌دارند، مهمترین مسئله کشور در سال گذشته را موضوع اقتصاد و معیشت مردم دانستند و با تاکید بر اینکه امسال نیز اقتصاد، مسئله اصلی کشور است، شعار سال ۱۴۰۲ را «مهار تورم و رشد تولید» اعلام کردند.

رهبر انقلاب اسلامی در ابتدای پیام نوروزی خود، با اشاره به تقارن بهار طبیعت با بهار معنویت گفتند: نسیم معنویت در ماه مبارک رمضان شامل حال همه است و باید دل‌های خود را در معرض این نسیم الهی و معطر قرار دهیم.

حضرت آیت‌الله خامنه‌ای سپس با مروری کوتاه به سال ۱۴۰۱، این سال را همچون همه سال‌های بعد از انقلاب اسلامی، همراه با عوارض گوناگون تلخ و شیرین دانستند و با تاکید بر اینکه اقتصاد مهمترین مسئله کشور در سال گذشته بود، افزودند: در قضیه اقتصاد نیزتلخی‌ها وشیرینی‌هایی بود، تلخی‌ها عمدتاً مربوط به تورم و گرانی بخصوص گرانی قیمت مواد خوراکی و لوازم اصلی زندگی است که افزایش زیادی پیدا کرده‌اند وبیشترین فشار آن به دهک‌های پایین جامعه وارد می‌آید.

ایشان خاطرنشان کردند: البته در بخش اقتصاد کارهای خوب و سازندگی‌هایی انجام گرفته که باید به زندگی و معیشت مردم مرتبط شوند.
رهبر انقلاب اسلامی، حمایت از تولید در سال ۱۴۰۱ با راه اندازی چند هزار کارخانه تعطیل و نیمه تعطیل و همچنین افزایش شرکت‌های دانش بنیان وکاهش درصد اندکی از بیکاری را از جمله اقدامات مثبت در بخش اقصاد برشمردند و گفتند: یکی دیگر از نقاط خرسند کننده بخش اقتصاد در سال گذشته، نمایشگاه توانمندی‌ها و دستاوردهای تولیدگران دولتی و غیر دولتی و جلسه با تولیدگران عمده کشور در حسینیه امام خمینی(ره) بود.

ایشان گفتند: با تاکید می‌گویم، کارهای خوبی که در بخش اقتصاد انجام گرفته باید منجر به گشایش در زندگی و سفره مردم بویژه طبقات ضعیف شود واین موضوع هم جز با برنامه‌ریزی دقیق و استمرار این کارها، امکان پذیر نیست.

__________________________

🔶 متن کامل خبر 👇

🌍 Www.andishmandaniran.ir

.
.
.
.
.
.
#گام_دوم_انقلاب #دانش_بنیان #تسهیلات #بیان_مسئله #چالش #تولیدملی #نخبگان  #احمدی_روشن 
#تولید #اشتغال #سید_ابراهیم_رئیسی #اندیشمندان #خلاق #جوانان_انقلابی #دانش_بنیان #خلاقیت #کارخانه #نوآوری #جذب_نخبگان #استارتاپ #بنیاد_ملی_نخبگان #جوانان_انقلابی #ارزشگذاری_فناوری #دهقانی_فیروزآبادی 
#سال_مهار_تورم_رشد_تولید #سال۱۴۰۲
  • 🇮🇷
محمد خواجویی کارشناس مسائل خاورمیانه در  یادداشت خود با عنوان «واکاوی توافق ایران و عربستان؛ منافع و مزیت‌های تنش‌زدایی در منطقه» این گونه آورده است:

۱۹ اسفندماه، پس از انجام چند روز مذاکرات فشرده میان دبیر شورای عالی امنیت ملی جمهوری اسلامی ایران با همتای سعودی خود در پکن، بیانیه سه‌جانبه‌ای با امضای «علی شمخانی» نماینده رهبر معظم انقلاب و دبیر شورای عالی امنیت ملی، «مساعد بن‌محمد العیبان» وزیر مشاور و عضو شورای وزیران و مشاور امنیت ملی عربستان سعودی و «وانگ ئی» عضو دفتر سیاسی کمیته مرکزی حزب کمونیست و رئیس دفتر کمیسیون مرکزی امور خارجی حزب و عضو شورای دولتی جمهوری خلق چین در مورد از سرگیری روابط تهران و ریاض منتشر شد و اینگونه مسیر برای آغاز دوباره مناسبات ایران و عربستان بعد از هفت سال هموار شد.

🔶اهمیت احیای مناسبات ایران و عربستان

خواجویی به اهمیت توافق میان ایران و عربستان اشاره کرد و گفت: روابط تهران و ریاض به عنوان ۲ کشور مهم و اثرگذار در روند معادلات منطقه‌ای، هفت سال قطع بوده است؛ بنابراین احیای روابط میان ۲ کشور، اهمیت بسیار زیادی دارد؛ به‌گونه‌ای که فقط چند ساعت بعد از اعلام توافق، کشورهای مهم منطقه، فرامنطقه‌ای و بسیاری از گروه‌ها و احزاب در کشورهای منطقه‌ موضع‌گیری کردند و این نشان می‌دهد که موضوع و توافق بسیار مهمی است.

وی افزود: مناسبات میان ایران و عربستان چه در دوره‌ای که روابط آنها متشنج بوده و چه زمانی که روابط به سمت تنش‌زدایی رفته، همیشه روی روند معادلات منطقه‌ای و وضعیت سیاسی – امنیتی کشورهای منطقه موثر بوده، از این نظر این موضوع مهم است.

توافق ایران و عربستان به این معناست که دو طرف به این نتیجه می‌رسند که با حفظ کانال ارتباطی، تنش‌ها و اختلاف‌ها را به‌گونه‌ای مدیریت کنند

🔶نباید درباره توافق اغراق شود

کارشناس مسائل خاورمیانه تصریح کرد: موضوع اصلی این توافق بازگشایی سفارت و احیای مناسبات دیپلماتیک میان دو کشور است؛ بنابراین نباید تصور کرد این توافق به معنای رفع اختلاف‌های دو طرف در زمینه حل موضوع‌های منطقه‌ای از جمله یمن، لبنان و … باشد؛ به عبارتی نباید در مورد این توافق هم اغراق شود.

__________________________
🔶 متن کامل یادداشت 👇

🌍 Www.andishmandaniran.ir

.
.
.
.
#ایران #عربستان #توافق #چین
#تهران #ریاض #شمخانی #صلح
#خاورمیانه #اسراییل #آمریکا #دیپلماسی #بن_سلمان
  • 🇮🇷
دپارتمان علوم سیاسی و روابط بین‌الملل بنیاد اندیشمندان برگزار می‌کند:

🔶نشست تخصصی با موضوع:
چشم انداز گفتمان دینی و چالش های پیش روی

🔷 با اعطای گواهی حضور در نشست

🔷 سخنران: جناب آقای علیرضا سهرابی نور 
پژوهشگر روابط بین الملل و مذهب

🔷دبیر نشست: جناب آقای محمد حسین واحدی اصل
کارشناس علوم سیاسی 

🛑 قسمت اول 🛑

🔷تاریخ برگزاری: جمعه 19 اسفند ماه 1401 
🔷زمان برگزاری: ساعت 19 
🔷مکان برگزاری: آنلاین در بستر اسکایپ 

🔷 ثبت‌ نام گواهی و کسب اطلاعات بیشتر در تلگرام: 09379430225

🔶 لینک جلسه:
https://join.skype.com/EmEwnU0YWHTG
__________________________

🔶 متن کامل خبر 👇

🌍 Www.andishmandaniran.ir

.
.
.
.
.
.
#گام_دوم_انقلاب #دانش_بنیان #تسهیلات #بیان_مسئله #چالش #تولیدملی #نخبگان  #احمدی_روشن 
#تولید #اشتغال #سید_ابراهیم_رئیسی #اندیشمندان #خلاق #جوانان_انقلابی #دانش_بنیان #خلاقیت #کارخانه #نوآوری #جذب_نخبگان #استارتاپ #بنیاد_ملی_نخبگان #جوانان_انقلابی #ارزشگذاری_فناوری #دهقانی_فیروزآبادی #شهرقدس #خانه_نخبگان
  • 🇮🇷

به گزارش بنیاد اندیشمندان؛ معاون سرآمدان نخبگان گفت: هدف‌گذاری و اولویت اول این معاونت موضوع اشتغال نخبگان است که ۴ خط ویژه شامل جذب هیئت علمی، جذب در بخش خصوصی، کمک به راه‌اندازی کسب و کارهای فناورانه و چهارمین برنامه اشتغال نخبگان، جذب و اشتغال در دستگاه‌های دولتی است.
برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری برای شناسایی، هدایت، حمایت مادی و معنوی نخبگان (در دو طیف مستعدان برتر و نخبه)، جذب، حفظ و به‌کارگیری و پشتیبانی از آنان در راستای ارتقاء تولید علم، فناوری، هنر، ادب و فرهنگ و توسعه علمی و متوازن کشور و احراز جایگاه برتر علمی، فناوری و اقتصادی در منطقه براساس سند چشم‌انداز کشور در افق 1404، هدف غایی بنیاد ملی نخبگان محسوب می‌شود.

رویکرد بنیاد ملی نخبگان شناسایی «اجتماعات نخبگانی» از طریق رصد رفتار و فعالیت‌های نخبگانی آنان در تمامی حوزه‌ها شامل علم، فنّاوری، فرهنگ، نوآوری، قرآن، هنر، ادب و... همچنین پشتیبانی از فعالیت‌های نخبگانی آنان با همکاری همه دستگاه‌های ذی‌ربط برای اثرگذاری مناسب آنان در جامعه تخصصی خود است.

تدوین اساسنامه بنیاد ملی نخبگان بر مبنای توصیه مقام معظم رهبری در سال 83 و 84 در شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و اواخر دولت هشتم، اساسنامه در شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و در اوایل دولت نهم نیز نخستین هیئت علمی بنیاد ملی نخبگان تعیین شد. بنیاد نخبگان نهادی ذیل رئیس‌جمهور و نه نهاد ریاست‌جمهوری است و رئیس این بنیاد، معاون رئیس‌جمهور است و مجموعه بنیاد نیز به شکل هیئت امنایی اداره می‌شود.

__________________________

🔶 متن کامل خبر 👇

🌍 Www.andishmandaniran.ir

.
.
.
.
.
.
#گام_دوم_انقلاب #دانش_بنیان #تسهیلات #بیان_مسئله #چالش #تولیدملی #نخبگان  #احمدی_روشن 
#تولید #اشتغال #سید_ابراهیم_رئیسی #اندیشمندان #خلاق #جوانان_انقلابی #دانش_بنیان #خلاقیت #کارخانه #نوآوری #جذب_نخبگان #استارتاپ #بنیاد_ملی_نخبگان #جوانان_انقلابی #ارزشگذاری_فناوری #دهقانی_فیروزآبادی #هوش_مصنوعی
  • 🇮🇷

به گزارش بنیاد اندیشمندان؛ موسسه سام ايرانيان با حمایت بنیاد اندیشمندان برگزار می‌کند:

هشتمین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری مهندسی برق مکانیک و کامپیوتر ایران

Eighth international Conference on Knowledge and Technology of Mechanical, Electrical Engineering and Computer Of Iran

🔶 تاریخ: پنجشنبه 25 اسفند 1401

🔶مکان برگزاری : تهران 

کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام آنلاین واتساپ، ایتا، روبیکا و تلگرام:

@andishmandan_admin1

 09035965383

Wa.me/+989035965383

__________________________

🔶 متن کامل خبر 👇

🌍 Www.andishmandaniran.ir

.
.
.
.
.
.
#گام_دوم_انقلاب #دانش_بنیان #تسهیلات #بیان_مسئله #چالش #تولیدملی #نخبگان  #احمدی_روشن 
#تولید #اشتغال #سید_ابراهیم_رئیسی #اندیشمندان #خلاق #جوانان_انقلابی #دانش_بنیان #خلاقیت #کارخانه #نوآوری #جذب_نخبگان #مکانیک #بنیاد_ملی_نخبگان #جوانان_انقلابی #ارزشگذاری_فناوری #دهقانی_فیروزآبادی #کامپیوتر
  • 🇮🇷

به گزارش بنیاد اندیشمندان؛ نشست تخصصی با موضوع "جذابترین پیام های انقلاب اسلامی به نسل امروز" به مناسبت سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، به همت خانه نخبگان و حمایت بنیاد اندیشمندان در تاریخ 20 بهمن 1401 در محل سالن امام خمینی (ره) دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرقدس برگزار گردید.

این نشست با حضور دکتر جعفر قنادباشی سفیر اسبق جمهوری اسلامی ایران در کشور لیبی بعنوان سخنران، دکتر جلال الدین سلیمی مدیر نشست و جمعی از اعضای دپارتمان علوم سیاسی این بنیاد و صاحب نظران و دانشجویان برگزار گردید‌.

__________________________

🔶 متن کامل خبر 👇

🌍 Www.andishmandaniran.ir

.
.
.
.
.
.
#گام_دوم_انقلاب #دانش_بنیان #تسهیلات #بیان_مسئله #چالش #تولیدملی #نخبگان  #احمدی_روشن 
#تولید #اشتغال #سید_ابراهیم_رئیسی #اندیشمندان #خلاق #جوانان_انقلابی #دانش_بنیان #خلاقیت #کارخانه #نوآوری #جذب_نخبگان #استارتاپ #بنیاد_ملی_نخبگان #جوانان_انقلابی #ارزشگذاری_فناوری #دهقانی_فیروزآبادی #شهرقدس #خانه_نخبگان

مطالب تصادفی

دیدار نخبگان و استعدادهای برتر علمی با رهبر انقلاب

دیدار نخبگان و استعدادهای برتر علمی با رهبر انقلاب

972
موضوع جذب نخبگان، یک مسئله استراتژیک برای کشور است

موضوع جذب نخبگان، یک مسئله استراتژیک برای کشور است

809

شبکه های اجتماعی

بنیاد علمی اندیشمندان را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید.

  • درباره ما
  • ارتباط با ما

تمامی حقوق این وب سایت متعلق به بنیاد علمی اندیشمندان می باشد. 2021 طراحی و بهینه سازی توسط روابط عمومی بنیاد اندیشمندان

نتیجه ای وجود ندارد
مشاهده همه نتیجه ها
  • خانه
  • رویداد و فراخوان
  • یادداشت و گفتگو
  • طرح بیان مسئله
  • تسهیلات و حمایت ها
  • عضویت
  • مشاهیر و نخبگان
  • اعضاء
  • استعلام گواهی

تمامی حقوق این وب سایت متعلق به بنیاد علمی اندیشمندان می باشد. 2021 طراحی و بهینه سازی توسط روابط عمومی بنیاد اندیشمندان

به نسخه موبایل بروید